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某企业在招聘时,会对应聘者进行背景调查,全面审查应聘者的信息资料。由于涉及平台多,背调工作量也大。
1.机器人跨平台获取数据信息,对应聘者进行多维度验证;
2.对应聘者简历信息真实性进行考察,核实工作履历;
3.减轻HR工作量,降低人力和时间成本。