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某互联网公司,每当有员工离职,HR都要将员工信息录入人事系统,人工手动操作耗时费力。
1.机器人自动录入数据信息,省去大量繁琐的手动操作;
2.提高离职员工信息录入效率,避免人为失误导致的风险;
3.减轻HR工作量,降低人力成本和时间成本。